01Moka 是什么
Moka 是招聘全流程系统：简历自动解析入库、面试安排、评价收集、offer 审批，招聘团队协作都在一个界面里。
它的体验在同类里算顺的——HR 和面试官看到的界面干净，安排面试不用来回发消息，候选人状态一目了然。
短板是边界。它主要覆盖招聘，人事和薪酬模块相对弱；按人头年付，招聘量小的公司会觉得贵。
02Moka 能做什么
简历解析
自动入库。
面试安排
多方日历。
人才库
标签和复用。
AI 筛选
匹配度排序。
数据看板
漏斗和周期。
03怎么开始用 Moka
- 先把渠道接上简历自动进来。
- 人才库标签定好后面复用靠它。
- 面试官培训一次评价才规范。
- 看漏斗数据找卡在哪一环。
04先接什么最有感
渠道接好，后面才顺。
接招聘渠道
简历自动进来。
设人才库标签
后面复用靠它。
面试官培训一次
评价才规范。
看漏斗数据
找卡在哪一环。
05好在哪，差在哪
体验顺
招聘团队愿意用。
解析准
简历信息结构化。
上线快
比传统 HR 系统快。
用得上
- 社招校招流程管理
- 简历解析入库
- 面试安排协作
- 人才库复用
别指望
- 人事薪酬一体化
- 小规模招聘
- 零预算团队
- 不需要流程
06价格和套餐
| 版本 | 价格 | 说明 |
|---|---|---|
| 标准版 | 按人 / 年 | 基础招聘功能。 |
| 专业版 | 更高 | AI 和数据看板。 |
| 企业版 | 面议 | 定制和集成。 |
按 HR 和面试官人数年付。只招几个人的公司用表格更省。
07谁适合用
社招
多渠道简历汇总。
校招
批量面试安排。
内推
流转和奖励。
人才储备
库内复用。
08官网入口
官网 mokahr.com，国内可直接访问。候选人数据的存储和授权要合规处理。
09同类工具
10常见问题
Moka 是什么？
招聘管理系统，简历解析、面试安排和人才库都在里面。
和北森怎么选？
专注招聘和快速上线选 Moka，要测评和 HR 一体化选北森。
怎么收费？
按人数年付，有标准版和专业版。
招聘量小值得买吗？
不值得，一年招几个人用表格加邮箱就够。