华人职工会



华人职工会成立于1980年代初期,当时华埠的餐馆业蓬勃发展,但工人们却受到剥削和虐待。在这一阶段,职工会的主要任务是支持和组织餐馆工人,反对老板的不公平待遇和违法行为。他们的策略是帮助个别餐馆工人成立工会,以改善工作环境,并作为一种独立的组织形式,与传统的工会不同。尽管资源和能力有限,并且遭受雇主的恐吓,华人职工会成功地帮助建立了华埠第一个独立工会,并在其他餐馆组织工会的过程中发挥了重要作用。职工会通过争取控制工作时间,推动了基层运动的利益。随后,在21世纪初,职工会将重点扩大到掌控华人工人的健康问题,这可以看作是职工会发展的第五阶段。他们的工作重点在于发起一个跨州的运动,由工伤工人领导,旨在改革纽约州的工伤赔偿制度。这个制度没有为工人提供及时治疗和足够的生活津贴。另外一个重点是揭露政府在世贸大楼灾难后采取的带有种族歧视的救灾政策。职工会提高人们对华埠和下东城有色族裔受到毒空气影响,并被救灾机构排除在外的认识,并组织起来争取改变。从2000年后期到现在,工人们引领着社区的建设。在这个过程中,职工会发挥了重要作用,提升工人对自己的认知,并改变了社会对工人的看法。工人的集体行动为他们树立了一个强有力的榜样,证明当工人团结起来为自己的权益而奋斗时,是可以取得成功的。他们不再被视为一群无能为力、需要依靠雇主生存的受害者,而是成为改革的领导者,认识到自己的集体力量。现在,工人们积极参与争取公平的运动,并引领着社区的建设。在经济危机之际,工人将面临工作、健康和居住等方面的打击,因此工人领导社区建设显得尤为重要。

没有评论


发表回复